COORDONATEUR D'ACTIVITES

DEJEPS DPTR - DEVELOPPEMENT DE PROJETS, TERRITOIRES ET RESEAUX

Vous coordonnez et faites vivre des projets à destination d’un service, d’habitants, d’usagers d’une structure et/ou d’un territoire :

  • Vous exercez en autonomie votre activité d’animation, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités éducatives, sociales et culturelles et dans la limite des cadres réglementaires ;
  • Vous êtes le garant du bon déroulement des projets en organisant la formation et le travail des équipes sur un plan pédagogique, technique et logistique ;
  • Vous assurez le suivi des partenariats avec les réseaux professionnels et institutionnels au bénéfice du développement local de votre organisation
  • Vous assurez la sécurité des tiers et des publics dont vous êtes garant. 

Organisme de formation

 

Lieu de formation

Francas Ramonville

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Début de la formation

Durée de la formation

17 mois
Modalités d'accès
  • Avoir + de 18 ans
  • Soit être titulaire d’un diplôme de niveau 4 du champ de l’animation, enregistré au RNCP 
  • Soit être titulaire d’un diplôme de niveau 5 enregistré au RNCP
  • Soit attester d’un niveau de formation correspondant à un niveau 4 et se prévaloir d’une expérience d’animation de 6 mois
  • Soit justifier de 24 mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à mille six cents heures minimum

Le candidat doit être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante :

-« Prévention et Secours Civiques de niveau 1» (PSC1) ou «Attestation de Formation aux Premiers Secours» (AFPS) 
-«Premiers Secours en Equipe de niveau 1» (PSE 1) en cours de validité ;
-«Premiers Secours en Equipe de niveau 2» (PSE 2) en cours de validité ;
-«Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence» (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de    validité ;
-«certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)» en cours de validité.

Tests de sélection

Un entretien de motivation - 30 min à 45 min :
La motivation du/de la candidat·e 
L’adéquation entre son projet professionnel et le projet de formation
L’aptitude à communiquer oralement
La conformité de la situation d’alternance envisagée 
L’existence et le degré de certitude du financement formation.

Un écrit de 2 heures sur un sujet d’intérêt général : 
Le niveau de maîtrise de l’expression écrite (syntaxe, orthographe, maîtrise de la langue),
 La compréhension d’un texte simple 
     La capacité d’argumentation et de positionnement en tant qu’animateur·trice – coordinateur·trice
 

Contacts

Amandine MERLE
a.merle@francasoccitanie.org
06 03 32 65 39

Métier visé

Le titulaire du diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative et culturelle » peut exercer le métier de coordinateur-technicien dans différentes structures : associations de jeunesse, d'éducation populaire ou de sport, collectivités publiques, regroupements intercommunaux, secteur médico-social, entreprises du secteur marchand ou de l'économie sociale et solidaire... Il sait encadrer des activités de perfectionnement et de formation dans une perspective socio-éducative et il participe à la conception du projet et à la direction de la structure pour laquelle il travaille. 

objectifs et contenus de formation

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

UC1 : Apprendre à concevoir un projet d'action

  • Analyser les enjeux du contexte socioprofessionnel
  • Formaliser les éléments d’un projet d’action
  • Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’action

UC2 : Apprendre à coordonner la mise en oeuvre du projet d'action

  • Animer une équipe de travail
  • Gérer la logistique des programmes d’action
  • Animer la démarcher qualité

Les UC 1 et 2 sont transversales à tous les DEJEPS

UC3 : Apprendre à conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative

  • Définir le cadre de ses interventions pédagogiques
  • Conduire des interventions au moyen d’un support d’activité
  • Encadrer un groupe, évaluer ses interventions, conduire des actions de formation

UC4 : Apprendre à animer en sécurité dans le champ de l’activité

  • Mobiliser des ressources techniques
  • Réaliser des gestes professionnels
  • Anticiper les risques juridiques et techniques

 

Toute UC validée est acquise à vie

Le diplôme est attribué lorsque le candidat satisfait à l’acquisition de toutes les unités capitalisables.

Méthode de certification

Epreuves certificatives des UC 1 et UC 2 :

  • Dossier écrit présentant le projet mené dans le cadre d’une structure comportant
    • l’analyse d’une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre d’un projet dans le champ de la mention,
    • ainsi qu’une démarche d’évaluation et un bilan d’étape
  • Présentation orale suivie d’un entretien

 

Epreuves certificatives des UC 3 et UC 4 :

  • Mise en situation d’animation
  • Dossier sur un point règlementaire apportant un éclairage sur le projet, sur les questions sécuritaires et réglementaires
  • Entretien
Suite et débouchés

Avec le DEJEPS DPTR, vous êtes reconnu·e en tant que professionnel·le de l’animation.
Vous exercez principalement dans le cadre associatif ou d’entreprises de l’économie sociale ainsi qu’auprès des collectivités territoriales.

Cette formation conduit aux métiers de :

  • Animateur·trice-coordonnateur·trice
  • Animateur·trice de réseau
  • Coordonnateur·trice d'activités
  • Responsable d'animation
  • Coordonnateur·trice de projet
ACCESSIBILITE HANDICAP

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation  ?

Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com 

Tarif

869€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

Indicateurs généraux CFA

Effectifs : 2479 apprentis

Taux de réussite aux examens : 79% 

Taux d'insertion des diplômés : 90% (en 2021 - enquête en cours pour 2022)

Taux d'abandon : 9.6%

 

Valeur ajoutée du CFA :

  • Stage de sensibilisation au handicap
  • Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
  • FOAD
  • Fond de solidarité apprenti