Maître d'apprentissage
FMA - Formation Maître d'Apprentissage
Le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti dans l’entreprise des savoirs et des savoir-faire correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en liaison avec le CFA.
Mais pas seulement. Le maître d’apprentissage est également là pour transmettre des compétences humaines c’est-à-dire des savoir-être conduisant à la construction d’une véritable posture professionnelle.
L’employeur doit permettre au maître d’apprentissage de dégager sur son temps de travail les disponibilités nécessaires à l’accompagnement de l’apprenti et aux relations avec le CFA. Il veille à ce que le maître d’apprentissage bénéficie de formations lui permettant d’exercer correctement sa mission et de suivre l’évolution du contenu des formations dispensées à l’apprenti.
Cette formation 100% en distanciel et asynchrone, permet au Maître d'Apprentissage de suivre le parcours à son rythme, dans un délai de 3 semaines à compter du premier jour d'inscription sur la plateforme pour le parcours de 7h et dans un délai de 5 semaines pour celui de 21h.
Vous pouvez débuter cette formation au moment qui vous semble opportun, les entrées sont permanentes. Il n'y a pas de sessions de formation.
Pour plus d'informations :
Cathy TRIBOT - Formatrice
ctribot@cfa-sport.com
06 46 42 23 05
1. Savoir accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti
2. Savoir accompagner l’apprenti dans son parcours d’apprentissage au sein de l’entreprise
3. Savoir transmettre des savoir-faire et participer à l’évaluation des apprentissages
Le CFA Sport Animation Occitanie propose une formation qui vise à outiller les professionnels et bénévoles du secteur du sport / animation / tourisme accompagnant les apprentis dans l’entreprise.
Pour ce faire, deux parcours vous sont proposés :
- un premier parcours de 7h pour découvrir et acquérir les bases du rôle central de Maître d’apprentissage :
- Module Accueil
- Module 1 - Préparer l'arrivée de l'apprenti dans la structure
- Module 2 - Accueillir l'apprenti à son arrivée dans la structure
- Module 3 - Participer au développement des apprentissages, à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
- un deuxième parcours de 21h pour approfondir vos connaissances et savoir-faire :
- Module Accueil
- Module 1 - Accueillir et faciliter l'intégration de l'alternant
- Module 2 - Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- Module 3 - Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
L'apprenant suit la formation à son rythme et dispose d’un suivi assuré par notre référente pédagogique. L'apprenant accède aux ressources et contenus avec des activités auto-correctrices et auto-réflexives.
- Quizz à la fin de chaque module
- Evaluation finale (20 minutes)
- Questionnaire de satisfaction
Cette formation n'est pas diplômante, toutefois, à la fin de votre formation, vous obtenez une attestation de formation ainsi qu'un certificat de réalisation.
Le maître d'apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l'apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d'apprentissage.
Le maître d'apprentissage, dans la cadre du parcours de formation de l'apprenti, est donc celui qui :
- accueille l'apprenti dans l'entreprise,
- présente le personnel et les activités de l'entreprise à l'apprenti,
- informe l'apprenti de l'ensemble des règles et usages internes à l'entreprise,
- accompagne l'apprenti dans la découverte du métier,
- organise et planifie le poste de travail de l'apprenti,
- permet à l’apprenti d’acquérir les savoirs professionnels, pratiques et relationnels à l’exercice du métier
- s'informe du parcours de formation de l'apprenti au CFA et des résultats obtenus,
- accueille le formateur du CFA responsable du suivi de l'apprenti en entreprise,
- évalue l'acquisition des compétences professionnelles de l'apprenti
Il doit donc, pendant toute la durée du contrat d'apprentissage, permettre à son apprenti de développer ses propres capacités professionnelles et suivre son évolution professionnelle et scolaire. Il est l'interlocuteur du CFA.
Pour tenir véritablement son rôle auprès de l'apprenti, le maître d'apprentissage doit connaître l'environnement réglementaire du contrat d'apprentissage et appréhender parfaitement sa fonction professionnelle et formatrice.
A l'issue de du parcours de formation 21h, le maître d'apprentissage peut chercher à obtenir une certification relative à ses compétences.
Plus d'infos : https://www.dailymotion.com/video/x7tcuh3
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation : retrouvez toutes les étapes d'accompagnement du CFA en cliquant ici
Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com
Le coût de la formation est de 105€ TTC pour le parcours 7h et de 315€ TTC pour le parcours 21h, qui peut être pris en charge par l'OPCO de l'employeur, sur demande de ce dernier.
INDICATEURS 2024
Apprentis formés : 1208 apprentis
Taux de réussite aux examens : 81%
Taux d'insertion professionnelle de tous les apprentis (y compris alternants) : 68%
Taux d'insertion professionnelle des diplômés (y compris alternants) : 74%
Taux d'insertion professionnelle de tous les apprentis dans le secteur d'activité (y compris alternants) : 88%
Taux de poursuite d'études des diplômés (hors alternants) : 11%
Taux d'abandon (abandon de la formation) : 7%
Principaux motifs d'abandon :
• Raison personnelle
• Erreur d'orientation
• Faute grave / exclusion
• Changement de projet
Taux de rupture (rupture de contrat d'apprentissage avec poursuite en formation) : 18%
Enquêtes de satisfaction
Taux de retour enquête Apprentis : 23%
Taux de satisfaction Apprentis : 85%
Taux de retour enquête Employeurs : 19%
Taux de satisfaction Employeurs : 82%
Valeur ajoutée du CFA :
Intégrer le CFA Sport Animation Occitanie, c’est :
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé quant à la gestion des contrats d’apprentissage
- Profiter en exclusivité d’une offre de services diversifiée
- Tirer partie d’un environnement qualitatif et innovant
- Rejoindre un réseau professionnel reconnu à l’échelle régionale et représenté à l’échelle nationale
- Participer à des temps de réflexion et d’échanges
Par exemple :
- Stage de sensibilisation au handicap pour les apprentis
- Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview (pour les formateurs, apprentis et maîtres d'apprentissage)
- Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
- Fonds de solidarité pour les apprentis
- Etc.
2024-2025
Nombre de maîtres d'apprentissage formés : 27
Taux de satisfaction :
- Impression générale : 84%
- Utilité de la formation : 84%
- Mode de formation : 85%
(Taux de retour enquête : 85%)
LIENS ET CONTACTS UTILES
OPCO principaux, sites institutionnels et opérationnels, numéros d'urgence
Réclamation
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