Animateur/animatrice d'équitation

Le Titre à finalité professionnelle Animateur Equestre prépare au métier d’Animateur d’équitation, d’animateur soigneur

A ce titre, il anime et encadre les activités équestres en toute sécurité, assure le travail d’entretien, les soins et le bien-être de la cavalerie d’école et participe au fonctionnement et à l’entretien de la structure équestre. Il exerce ses activités pédagogiques sous la responsabilité d’un titulaire d’une certification professionnelle d’un niveau IV minimum.

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

BC01 - Participer au fonctionnement et à l’entretien de la structure équestre

BC02 - Animer et encadrer les activités équestres en sécurité

BC03 - Assurer le travail d’entretien et la gestion de la cavalerie d’école dans le respect de son bien-être

BC01 - Participer au fonctionnement et à l’entretien de la structure équestre
Production et soutenance d’un rapport de stage

BC02 - Animer et encadrer les activités équestres en sécurité
Mise en situation professionnelle “Conduite de séance en sécurité”

BC03 - Assurer le travail d’entretien et la gestion de la cavalerie d’école dans le respect de son bien-être
Cas pratique “Entretien et gestion de la cavalerie et convoyage d’équidés”
Mise en situation professionnelle “Démonstrations techniques”

Emploi :
L’animateur équestre exerce principalement son activité au sein de centres équestres et poneys clubs dispensant l’enseignement de l’équitation, d’écuries de pension de chevaux de propriétaires proposant ou un une activité d’enseignement, centre d’élevages, écuries de compétition et/ou de commerce.

L’exercice professionnel peut être envisagé sous statut salarié du secteur privé auprès d’un ou plusieurs employeurs. Le groupement d’employeurs peut permettre l’accès à un employeur unique pour des mises à disposition auprès de plusieurs structures.
Le statut d’indépendant via la création d’une entreprise ou d’une société est envisageable selon les compétences et expériences.
Le cumul d’une activité salariée et indépendante est également possible selon les projets professionnels envisagés.

Poursuite d’études:
Dans une logique de diversification des compétences et/ou de souhait d’évolution professionnelle, il est possible d’envisager la poursuite ou la reprise de parcours de formation :
Elargissement de compétences sur de l’encadrement d’activités sportives sur des disciplines très ciblées, ou sur de l’entraînement.
Diversification des compétences avec des formations sur du marketing, du management, de la communication et des fonctions supports.
Le projet professionnel se construit tout au long de la vie, les expériences, aspirations seront l’occasion d’envisager des changements de carrière et/ou évolution.

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation  ?

Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com 

603,25€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

INDICATEURS 2023

Apprentis formés : 1033 apprentis

Taux de réussite aux examens : 78% 

Taux d'insertion des diplômés : 79.8% (72.4% en emploi / 7.4% en formation) 

Taux d'abandon : 14%

Enquêtes de satisfaction

Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%

Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%

Valeur ajoutée du CFA :

• Stage de sensibilisation au handicap
• Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
• Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
• Fond de solidarité apprenti