ANIMATEUR LOISIR TOURISME

Le titulaire du Titre à Finalité Professionnelle "Animation Loisir Tourisme" pourra viser le métier d'Animateur polyvalent structures touristiques & structures accueil de mineurs 

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

ANIMATION
Connaissance de bases et approche pédagogique d’une animation ludique, culturelle et sportive
Techniques d’animation (scénique, chorégraphique, chant…)
Mise en place et utilisation du matériel (décors, accessoires, costumes, son et lumière)
Conception d’une animation 

CONNAISSANCE DES PUBLICS
Les différents publics et leurs particularités 
I)    Les différents domaines de fonctionnement
II)     Les caractéristiques des différents publics 
 - 3-6 ans ; 7-12 ans ; adolescents ; séniors ; clientèle étrangère, publics porteur de handicap
Caractéristiques morphologiques, fonctionnelles, psychomotrices 
 Caractéristiques psychosociales  
Facteurs psychologiques et cognitifs de l’apprentissage 
Dynamique et phénomène de groupe
Label tourisme handicap

COMMUNICATION
-    Accueil clientèle physique et téléphonique :
Qu’est-ce que communiquer ?
Les bonnes pratiques pour bien communiquer
Comment développer mes atouts pour mieux communiquer ?
Communiquer avec efficacité en situations délicates 
Anglais (niveau B2 du CECR)

MARKETING
Connaissances de base
Construire un plan marketing
Définissez vos objectifs, Repérer les cibles, Choisissez le bon axe de communication, Faites la promotion de vos produits via des outils numériques
Gérez votre budget de manière optimale, Appliquez votre plan marketing
Promouvoir des activités 
Budgétiser des animations

MANAGEMENT
Notions théoriques du management, spécificité des équipe saisonnières.
Les étapes clés du management d’équipe
Comment organiser une réunion
Rôle du manager
Définir et répartir les tâches 
Gestions des conflits

LES T.I.C
Environnement numérique : la machine (la souris, le clavier et l'ordinateur), le système d'exploitation (interface, fichier, dossier.
Communication : l'e-mail (premiers pas, fonctions de base, fonctionnalités avancées, dangers potentiels), médias sociaux (réseaux sociaux, outils de communication), partage (publication et partage, identité numérique).
Recherche et stockage : naviguer (premiers pas, formulaires, se protéger), rechercher (moteurs de recherche, analyse de site), organiser et stocker (favoris, cloud ).
Création : produire des documents originaux mis en forme, structurés et adaptés à ses besoins en utilisant un traitement de texte , un tableur ,logiciel de présentation, logiciel de PAO

PATRIMOINE
Géo tourisme
Offre touristique locale
REGLEMENTATION & SECURITE
Réglementation de la structure HPA (règlement, plan d’évacuation, numéro d’urgence…)
Réglementation des activités sportives
PSC 1

Présentation du projet professionnel réalisé en amont de la session
20m A l’aide du diaporama le candidat présente sa participation a la programmation, a la conception et à l’animation 
20m  le candidat présente sa participation à l’animation journée 
20m  le candidat présente sa participation à l’animation soirée 

Entretien technique  
le jury interroge le candidat sur les aspects qui n’ont pas été évalués lors de la présentation du projet  et sur sa capacité d’adaptation de ses animations 

Entretien final
Temps d’échange entre le candidat et le jury - Vérification de la compréhension du métier 

A l'issue de la formation, le titulaire pourra exercer les métiers suivants :

• animateur polyvalent ;
• animateur généraliste ;
• animateur adultes ;
• animateur d'activités culturelles et ludiques ;
• animateur de journée ;
• animateur jeux ;
• animateur de soirée ;
• animateur disc-jockey ;
• animateur chanteur ;
• animateur micro ;
• animateur mini-club ;
• animateur découverte ;
• animateur enfants et adolescents ;
• animateur temps d'activités périscolaires ;
• animateur station ;
• animateur événementiel.

au sein des établissements suivants

• les villages vacances ;
• les hôtel-clubs ;
• les clubs de vacances ;
• les résidences de tourisme ;
• les résidences hôtelières ;
• les parcs résidentiels de loisirs ;
• les campings ;
• les camping-clubs ;
• les parcs de loisirs ;
• les parcs à thème ;
• les parcs aquatiques ;
• les parcs récréatifs ;
• les casinos ;
• les maisons de retraite médicalisées et de séjours ;
• les résidences services seniors ;
• les entreprises de loisirs et de spectacles ;
• les centres de loisirs ;
• les centres de vacances ;
• les centres d'accueil périscolaires ;
• les centres d'accueil intercommunaux ;
• les prestataires de service en animation ;
• les stations touristiques montagnardes et de littoral ;
• les sociétés d'organisation d'événementiels.

642€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

2020 :

Taux de réussite : 100%