Ateliers de l'Apprentissage et de l'Alternance

Trois groupes de travail réunissant chefs d’entreprise, représentants d’organismes de formation,réseaux consulaires, administrations, … ont travaillé pendant 3 mois sur trois problématiques concrètes :améliorer la vie quotidienne des jeunes en alternance, développer l’alternance partout et pour tous, inciter les entreprises à s’engager davantage dans l’alternance.

Voici une majorité de préconisations, concernant le CFA Sport Méditerranée, dont certaines sont déjà à l'ordre du jour :

Du côté des jeunes apprentis:

• Améliorer l'information pour l'orientation
• Accès au permis de conduire à 1€/jour
• Mobilité européenne (2 à 3 semaines et 800€ d'aide)
• Chèque logement de 1000€
• Création de maisons de l'alternance pour l'hébergement
• Création d'une bourse de l'apprentissage pour la mise en relation des jeunes et de l'entreprise
• Intégrer à la formation un module de préparation à l'emploi (CV, entretien, ...)

Du côté de la formation:

• Développer les enquêtes adéquation formation-emploi
• Développer l'alternance dans la fonction publique (0,13 contre1,6%) : lever les freins financiers (participation FNDMA + CNFPT), cibler vers l'alternance une partie des contrats aidés, prendre en compte l'alternance pour la préparation aux concours.

Du côté des entreprises:

• Développer l'alternance multi-employeurs
• Développer les "développeurs de l'apprentissage"
• Améliorer la formation des tuteurs
• Assouplir les rythmes d'entrée et de sortie en formation
• Rendre le système d'aides plus lisible (aide unique + payeur unique)
• Faciliter les démarches administrative
• Fournir des outils d'aide à la décision

Pour plus de détails, vous pouvez retrouver les Ateliers de l'Apprentissage et de l'Alternance (AAA) ici